¿Sabes cuáles son las principales competencias y habilidades deseadas por los reclutadores hoy en día? Son cada vez más candidatos compitiendo por las mismas vacantes laborales, por ello es muy importante saber qué habilidades son las más buscadas por las empresas para que puedas construirlas y así diferenciarte de tu competencia en un proceso de reclutamiento.
¡Sigue leyendo la nota para conocer más!
Las habilidades requeridas por el mercado laboral son ejes clave que permiten a las empresas contratar a profesionales con destrezas directamente relacionadas con el sentido de liderazgo, la motivación de su equipo de trabajo, la adaptabilidad y la voluntad de sumar al sumar a la organización que representa.
Aquí te presentamos las principales habilidades y capacidades deseadas por los reclutadores.
La destreza para analizar datos
En el mundo laboral actual, las empresas esperan que los candidatos sepan trabajar con datos, leer estadísticas y sean capaces de encontrar resultados. El pensamiento analítico es muy importante para la toma de decisiones. ¡El manejo de excel te brinda una gran ventaja, esta es una habilidad clave para sobresalir!
Ser proactivo
Durante el proceso de selección, una habilidad deseada para sobresalir frente a tu competencia es ser proactivo, especialmente en las dinámicas de grupo, los reclutadores van a valorar no solo tu actitud frente a los problemas, sino también tu disponibilidad para ayudar a tus compañeros de equipo. ¡Ese es tu momento para lucirte!
Tener confianza en uno mismo
Un postulante que demuestra estar seguro de sí mismo es un profesional motivado a lograr grandes cosas, demuestra que estás seguro de ti mismo y listo para asumir los retos y contingencias que pueda tener te corresponda afrontar y desarrollar. Una correcta postura de presentación y la tranquilidad para gesticular tus gestos te dará una gran ventaja.
Mucha creatividad e innovación
Un profesional con sentido de creatividad es capaz de solucionar lo que nadie más puede resolver y ello lo convierte en una pieza muy deseada por el mercado laboral. Demuéstrale tu talento creativo al reclutador y busca soluciones innovadoras para resolver los problemas que te ponga por delante.
Enfocarse en las metas
Una de las habilidades más deseadas por los reclutadores, es el enfoque en los resultados, pues es casi obligatorio cuando comienzas a formar parte de un equipo tener esta habilidad para alcanzar los objetivos que la organización te plantea. Por lo tanto, las personas que ya cuentan con esta característica tienen más facilidad para acceder al mercado laboral.
Flexibilidad y buena gestión del tiempo
El concepto “el tiempo vale más que el dinero” parece ser cada vez más real, y esto se debe que los reclutadores y jefes de área buscan profesionales que sepan administrar bien su tiempo durante su jornada de trabajo y ello se verá reflejado en hacer un uso inteligente de cada minuto disponible para lograr los resultados comerciales deseados.
Antes de terminar esta importante nota te recomendamos siempre mostrar deseo de superación y discutir nuevas formas de lograr las metas de la empresa con tus compañeros y superiores.
Estas fueron las habilidades que los reclutadores buscan en los procesos de selección, esta en tus manos desarrollarlas y lograr ese puesto de trabajo que tanto anhelas.
Fuente: gestión.pe