Mayores y mejores oportunidades para nuestros estudiantes y egresados de la Universidad Continental y del Instituto Continental serán posibles, gracias a la suscripción del “Compromiso de la Alianza del Pacífico por los jóvenes a nivel local”, liderado por la empresa Nestlé.
“Somos 21 instituciones firmantes”, informó José Barrios Ipenza, vicepresidente de la Organización Educativa Continental. “La mitad somos instituciones académicas y la otra mitad son empresas nacionales y extranjeras, interesadas en la implementación de nuevos modelos de formación como el dual. Este modelo consiste en que el estudiante aprenda fuera de las aulas, en situaciones reales con unidades de estudio coordinadas entre las empresas y la propia institución educativa”, añadió.
Con la suscripción de este convenio se abren oportunidades para Continental, para acceder a mayores prácticas preprofesionales, llamadas “aprendizajes en situaciones reales de aprendizaje”, y a empleos formales para los egresados.
La firma del “Compromiso de la Alianza del Pacífico por los jóvenes a nivel local” es el cierre de un proceso de reuniones en las que Continental participa desde hace un año a través de la oficina de vinculación institucional.
Cabe destacar que la Universidad Continental también participa en el programa de internacionalización educativa de la Alianza del Pacífico, que se evidencia en la movilidad académica de estudiantes y docentes, sobre todo hacia México y Colombia.
En esta oportunidad, las empresas firmantes fueron AIESEC, Arca Continental Lindley, Atento, Avansys, Cibertec, Ernst & Young, Fundación Forge, GS1, Human Capital Planning (HCP), Junior Achievement, Laive, Mapfre, TECSUP, Telefónica, Toulouse Lautrec, Universidad Autónoma, Universidad Continental, Universidad Científica del Sur, Universidad Privada del Norte, Universidad Sise y Nestlé.
La Alianza por los Jóvenes del Perú es una iniciativa grupal que a la fecha cuenta con 48 mil jóvenes beneficiados y se espera que el 2019, beneficie a más de 62 mil a través de 4 pilares: obtener empleo, fortalecimiento de habilidades, apoyo en su formación y generación de oportunidades.